Persaraan Pilihan 2023: Syarat Kelayakan, Faedah & Garis Panduan

Persaraan Pilihan Di bawah Seksyen 12 Akta 227/239 ~ Di Malaysia, umur persaraan wajib penjawat awam bagi yang telah memilih opsyen umur 60 tahun adalah 60 tahun. Walaubagaimanapun, penjawat awam masih boleh memohon untuk bersara lebih awal mengikut syarat yang ditetapkan. 

Berikut dikongsikan info lebih lanjut mengenainya. 

Persaraan Pilihan

Persaraan pilihan membolehkan penjawat awam bersara seawal umur 40 tahun dengan syarat tempoh perkhidmatan yang boleh dimasuk kira sekurang-kurangnya 10 tahun.

Sekiranya menepati syarat bersara pilihan seawal usia 40 tahun, penjawat awam tersebut sudah layak bergelar ‘pesara Kerajaan’ dan boleh menerima faedah-faedah berikut bagi yang berada dalam Skim Pencen:

• Kad Pesara (bagi melayakkan rawatan/perubatan percuma di premis kesihatan Kerajaan termasuk pasangan dan ibu bapa),

• Ganjaran Perkhidmatan; dan
• Award Wang Tunai GCR

Namun begitu, bayaran pencen bulanan akan diterima setelah mencapai usia 55 tahun kelak sekiranya penjawat awam itu dilantik selepas tarikh 12 April 1991. Pastikan akaun bank yang telah didaftarkan semasa urusan persaraan kekal aktif.

Jumlah bayaran pencen yang akan diterima pada bulan pertama adalah mengikut bilangan hari setelah mencapai usia 55 tahun.

BACA JUGA: PPAM 2023 – Cara Memohon Perumahan Penjawat Awam & Syarat Kelayakan

Syarat Permohonan

• Telah disahkan dalam jawatan;
• Telah diluluskan Pemberian Taraf Berpencen
• Berumur 40 tahun dan ke atas
• Mempunyai Tempoh perkhidmatan tidak kurang daripada 10 tahun yang boleh dimasukira
• Permohonan persaraan pilihan disokong oleh Ketua Jabatan dan dikemukakan 3 bulan dari tarikh diperakukan untuk bersara oleh jabatan
• Perlu mengemukakan laporan tapisan keutuhan Badan Pencegah Rasuah (bagi Gred 27 dan ke atas sahaja)

Faedah Persaraan Pilihan 

Borang dan Dokumen Urusan Persaraan Pilihan

Prosedur Permohonan Mendapatkan Sokongan Kementerian

• Mengemukakan surat permohonan yang disokong oleh Ketua Jabatan sekurang-kurangnya satu (1) tahun lebih awal dari tarikh persaraan pilihan yang dimohon ke Sub-Unit Pencen, Unit Perjawatan dan Perkhidmatan (UPP), Sektor Sumber Manusia (SSM), JPWPKL.
• Pemilihan tarikh bersara pilihan adalah disarankan selepas tarikh Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) pegawai.

Dokumen Sokongan Yang Diperlukan Untuk Mendapatkan Sokongan Kementerian

• Borang KPM ; Permohonan Untuk Bersara Pilihan Sendiri (Pin 1/94)
• Justifikasi tambahan daripada pemohon dan Ketua Jabatan (bagi pemohon yang berumur kurang 45 tahun)
• Salinan Buku Perkhidmatan Kerajaan yang telah dikemaskini dan lengkap
• Laporan Pengisytiharan Harta yang terkini
• Borang Pengesahan Ikatan Kontrak Biasiswa Kerajaan
• Borang Penyata Tatatertib
• Borang Rujukan Hutang Piutang
• Salinan Kad Pengenalan

Tindakan Pegawai Selepas Permohonan Persaraan Pilihan Dikemukakan Ke Kementerian

• Sentiasa mengemas kini dan memastikan rekod peribadi dan profil perkhidmatan dalam Sistem KRMIS dan Buku Perkhidmatan Kerajaan (BPK) adalah yang terkini bagi melancarkan proses semakan dan sokongan / kelulusan oleh pihak Kementerian dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
• Melengkap dan mengemukakan set Borang Persaraan JPA ke Sub-Unit Pencen, UPP, SSM, JPWPKL selewat-lewatnya 6 bulan sebelum tarikh persaraan pilihan untuk semakan dan proses lanjut sebelum dihantar ke JPA.

Sumber : Bahagian Pencen JPA

Maklumat Lanjut

Untuk sebarang pertanyaan atau ingin mengetahui maklumat lanjut, sila hubungi saluran berikut:

• Laman web: https://www.jpapencen.gov.my/pilihan_syeksen12.html 
• Talian telefon Sub-Unit Pencen, UPP, SSM, JPWPKL : 03-6204 6055 / 6029 / 6056
• Facebook Pengarah Pendidikan Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur